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看護照顧哲學第二條：把照照顧看護當成高階主管，共同經營、合作無間 長期在職場磨練的應對與智慧，讓我對人感性、對事理性，了解「創造銀行餘裕」的重要性，不僅以包月看護專案方式與職場保持連結—「盡可能維持我自己工作」，也用經營公司的思維來執行「照顧看護天使專案計畫」。

「其實這是另一半給我的建議，讓我可以迅速在找到順心福看護中心的協助決定裡做出理性的判斷。」長照看護提到，看護照顧有許多抉擇，從醫院治療方式、誰來居家看護、家庭環境、照顧三餐飲服務用品，看護平台，看起來都是小事，累積起來卻讓人非常消耗。

盡可能掌握看護情勢，以解決問題為前提做出判斷，才能將自己從無法確定的焦慮中抽離。她更將家中聘請的外籍看護，當成照護專案計畫的高階主管中心。在照顧媽媽的過程裡，兩人分工合作。她知道，唯有看護幫忙，自己才會快樂、有辦法休息。「我也相信快樂的照顧天使心看護，才會有快樂的被照顧者，盡量地把我們的家庭生活拉回平衡的常態。」

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