行政院勞工委員會今天表示，外勞看護轉換雇主新規定將於明天實施-台灣南區推薦看護

行政院勞工委員會今天表示，外勞看護轉換雇主新規定將於明天實施，外勞若有特殊情形無法於期限內轉換雇主，可檢附相關證明文件向勞委會職業訓練局申請延長轉換 雇主期間。

勞委會職業訓練局表示，居家看護外勞若因特殊情形，無法於期限內轉換雇主，就要被遣送出國，影響權益很大，因此修正「外國人受聘僱從事就業服務法 第46條第1項 第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」，有特殊情形且申請核准者，可延長轉換作業期間60天，並以1次為限。

外勞若受雇主、雇主僱用的看護員工、委託管理人、親屬或被看護者人身侵害，而遭廢止聘僱許可者，申請看護延長轉換作業可不受次數限制。

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